GRUPO AF SEM PRECONCEITO
O Grupo apoia esta iniciativa do setor de Segurança Privada, que reforça o compromisso com os direitos humanos, o respeito à diversidade e a construção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.
Estamos apresentando essa cartilha como um importante instrumento de orientação e conscientização, com módulos explicativos que ajudam a promover uma atuação profissional sem preconceito.
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NOSSO COMPROMISSO
O Grupo reafirma seu compromisso com o combate a toda forma de preconceito ou discriminação.Repudiamos atitudes que possam ser discriminatórias com base em cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, condição física ou grupo social.
Relatório de Igualdade Salarial
Publicação do Relatório de Igualdade Salarial. Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e ao Decreto nº 11.795/2023, que determinam a divulgação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, informamos que o Grupo AF disponibiliza o documento referente o 2º Semente de 2025.O relatório tem como objetivo promover a transparência e a igualdade de oportunidades, apresentando informações sobre a remuneração de colaboradores e colaboradoras, de acordo com os critérios estabelecidos pela legislação vigente. Reforçamos o compromisso da Alimentares com a equidade de gênero, a valorização profissional e o cumprimento das normas legais, garantindo um ambiente de trabalho justo e inclusivo.
O Relatório de Igualdade Salarial está disponível para acesso público no site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da plataforma Emprega Brasil.